Орловских работодателей предупреждают о новых требованиях к выполнению квоты для трудоустройства инвалидов. О них со ссылкой на облдепартамент соцзащиты рассказывают в пресс-службе регионального правительства.
Новые нормы закона вступили в силу с 1 сентября. При отсутствии на учёте в центре занятости особенных людей, соответствующих требованиям к соискателям, претендующим на вакантные рабочие места, работодатель теперь рассматривает возможность заключить соглашение о трудоустройстве инвалидов с другой организацией.
Перечень ведомств, готовых к сотрудничеству по вопросам выполнения квоты, есть на портале Орловской области. Там нужно открыть раздел «Контрольно-надзорная деятельность», затем – подраздел «Виды государственного контроля (надзора)», а далее – подраздел «Региональный государственный контроль (надзор) за приёмом на работу инвалидов в пределах установленной квоты».
